Такую статистику приводят «Известия» со ссылкой на исследование РАН. Эксперты обращаются к данным Росстата: в 2022 году на вакантные места нужно было принять 5,8% от списочной численности сотрудников, в 2023 году этот показатель вырос до 6,8%: — Если распространить представленные Росстатом данные на всю совокупность занятых, то нехватка работников в 2023 году ориентировочно составит 4,8 […]Читать дальше
