Инициативу в интервью изданию «Эксперт» озвучил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. По его словам, работодатели должны предоставлять женщинам, находящимся в положении, опцию удалённой работы либо гибкий график: Если речь идёт о периоде беременности, то будущей маме нужно предоставить возможность работать в дистанционном или в гибком формате. Те, кто уже родил ребёнка и должен […]Читать дальше
